Loker PT Wira Wisesa Pratama Indonesia

PT. Wira Wisesa Pratama Indonesia: Solusi Terpercaya di Bidang Konstruksi Pertambangan

PT. Wira Wisesa Pratama Indonesia adalah perusahaan yang berfokus pada layanan konstruksi di sektor pertambangan. Dengan dedikasi yang tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan pelanggan yang prima, kami berkomitmen untuk menjadi pelopor dalam industri konstruksi. Kami percaya bahwa kontribusi kami dalam pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan akan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat Indonesia.

Kami mengundang Anda untuk menjelajahi lebih dalam mengenai layanan dan proyek-proyek yang kami tawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi kami hari ini dan diskusikan bagaimana kami dapat memenuhi kebutuhan konstruksi Anda.

Lowongan Pekerjaan

1. Staff Rekrutmen

Deskripsi Pekerjaan:

• Mencari kandidat teknis seperti operator alat berat, driver, mekanik, dan engineer melalui portal pekerjaan, headhunter, atau jaringan industri pertambangan.
• Melakukan proses skrining CV, wawancara, psikotes, serta mengatur jadwal wawancara dengan pengguna.
• Memastikan kelengkapan dokumen persyaratan, termasuk sertifikat keahlian (SIO/Sertifikat Kompetensi) dan pemeriksaan riwayat kerja.
• Mengatur proses medical check-up (MCU) untuk memastikan kandidat fit to work, induksi keselamatan (HSE induction), dan pengurusan izin masuk site.
• Melakukan pengarsipan dokumen kandidat dan menyusun laporan rekrutmen secara berkala.

Persyaratan:

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang rekrutmen industri pertambangan atau kontraktor pertambangan.
• Memahami proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari sourcing, seleksi hingga onboarding.
• Berpengalaman dalam mencari kandidat teknis di sektor pertambangan (operator alat berat, mekanik, foreman).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik untuk menjalin hubungan dengan pengguna dan kandidat.
• Memiliki sikap tegas, teliti, jujur, dan mampu bekerja di bawah tekanan tinggi.

2. Planner

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyusun jadwal pemeliharaan preventif (service harian, mingguan, bulanan) dan inspeksi alat berat.
• Merencanakan penggantian komponen berat (overhaul) jangka panjang berdasarkan umur komponen dan analisis data.
• Memastikan ketersediaan suku cadang dan akurasi informasi terkait part service.
• Memantau jalannya perbaikan agar sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan untuk menghindari keterlambatan.
• Meminimalisir gangguan pemeliharaan terhadap aktivitas produksi.
• Memastikan dokumentasi presatar check, mechanical inspection, dan service sheet report dilakukan dengan baik.
• Melaporkan Physical Availability (PA) dan anggaran operasional peralatan.
• Memastikan seluruh pekerjaan pemeliharaan mematuhi standar keselamatan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1/D3 Teknik (Mesin/Alat Berat).
• Menguasai sistem manajemen pemeliharaan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam perencanaan pemeliharaan alat berat/dump truck.
• Bersedia melakukan kunjungan ke seluruh area kerja PT. WWPI.

Mari kita sambungkan talenta dengan peluang yang luar biasa! 🚀
Teks di atas telah disusun dengan bahasa yang lebih menarik dan ramah SEO, sehingga lebih mudah dibaca dan dipahami.