# Lowongan Kerja Terbaru di PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)
PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang berfokus pada jasa dan kontraktor pertambangan, khususnya dalam penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan. Kami merupakan bagian dari HASNUR GROUP, sebuah grup bisnis yang telah berdiri sejak tahun 1966 dan didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan. HASNUR GROUP telah berkembang dari sektor angkutan sungai dan galangan kapal menjadi berbagai bidang usaha, termasuk pertambangan batubara dan bijih besi, pelabuhan khusus, agribisnis, media, percetakan, pengiriman, dan transportasi.
Sebagai mitra pemilik tambang, kami berkomitmen untuk menjadi kontraktor pertambangan premium yang handal dan memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan. Kami percaya bahwa keselamatan kerja adalah kunci untuk meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan perusahaan. Untuk itu, kami menerapkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS) yang mengacu pada standar internasional (ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001) serta persyaratan nasional (SMK3 dan SMKP).
Saat ini, PT Fajar Anugerah Dinamika membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan September 2024. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:
## Posisi yang Tersedia
1. Engineering Department
- Mine Plan Section Head
- Survey Section Head
- Production Control & Dispatch Section Head
- Mine Plan Group Leader
- Survey Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (1 s/d 3) dan 2 tahun (4 s/d 5) di posisi terkait.
- Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 5) dan sertifikasi JUT (2 & 5).
- Pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
2. Plant Department
- Site Technical Development Group Leader
- Plant Instructure Track Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi POP, TOT, dan Assessor (2).
- Pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
3. Operation Department
- External Relation Section Head
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi terkait.
- Pengalaman dalam menyelesaikan kasus yang berkaitan dengan isu eksternal.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
4. SHE Department
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, dan AK3U.
- Pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
5. OTD Department
- OTD Section Head
- Instructor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 (1); minimal SMA/K atau setara (2).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Instructor (1), 3 tahun di posisi jabatan relevan (2).
- Memiliki sertifikasi POP dan TOT.
- Pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
- Kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
6. Production Department
- Production Section Head
- Production Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (1); 2 tahun (2) di posisi terkait.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
- Kemampuan baik dalam mengoperasikan komputer dan software (Microsoft Office, dan lainnya).
- Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Catatan:
Untuk melamar, Anda perlu melakukan sign in/masuk akun. Hanya kandidat terpilih yang akan diproses. PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Bergabunglah bersama kami dan kembangkan karir Anda di PT Fajar Anugerah Dinamika!
