PT Cisarua Mountain Dairy Tbk: Pelopor Produk Susu dan Makanan Premium di Indonesia
PT Cisarua Mountain Dairy Tbk, yang lebih dikenal dengan nama Cimory, adalah pelopor dalam industri produk susu premium dan makanan konsumen berkualitas di Indonesia. Kami menawarkan rangkaian produk susu premium yang mencakup yogurt dan susu, semuanya dipasarkan dengan merek Cimory. Selain itu, kami juga menyediakan makanan siap saji premium, termasuk sosis, nugget ayam, dan daging olahan, yang dipasarkan di bawah merek Kanzler.
Kami juga memiliki produk olahan telur premium, seperti telur utuh cair yang dipasteurisasi, kuning telur, putih telur, serta berbagai saus seperti mayones, salad dressing, dan saus sambal dengan merek Mamayo dan Euro Gourmet. Produk-produk dari Cimory Group dapat ditemukan di berbagai pusat perbelanjaan modern dan retail di seluruh Indonesia.
Kami mengelola jaringan distribusi langsung yang dikenal sebagai Miss Cimory, serta melayani industri makanan dan minuman serta pasar ekspor. Kegiatan usaha kami didukung oleh jaringan logistik cold chain dan fasilitas pergudangan terlengkap di Indonesia, memungkinkan kami mendistribusikan produk dalam berbagai kondisi suhu, baik ruangan, dingin, maupun beku. Kami mengoperasikan enam fasilitas produksi yang strategis.
Saat ini, kami membuka kesempatan bagi para kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
Lowongan Kerja di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk
Graduate Development Program (GDP)
Melalui program ini, Anda akan dihadapkan pada tantangan bisnis nyata, proyek lintas fungsi, dan tanggung jawab kepemimpinan yang akan membentuk Anda menjadi profesional berdampak tinggi — semua selaras dengan misi Cimory untuk mengembangkan bisnis, mengembangkan SDM, dan berkontribusi bagi negara melalui inovasi dalam nutrisi.
Apa yang Akan Anda Lakukan dalam Program GDP:
- Bekerja pada proyek-proyek berdampak dalam fungsi yang ditugaskan
- Mempelajari proses bisnis dan operasional dari awal hingga akhir
- Mendapatkan pengalaman nyata dalam operasi FMCG sehari-hari
1. GDP – Peran Hukum
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyiapkan perjanjian korporat standar dan dokumen hukum menggunakan template Cimory
- Mendukung Tim Hukum dalam menyusun dan mengorganisir dokumentasi hukum
- Mengelola dan memelihara dokumen hukum serta catatan korporat (fisik & digital)
- Melakukan riset hukum dasar dan merangkum temuan menjadi wawasan praktis
- Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal untuk kebutuhan dokumentasi hukum
Kualifikasi yang Dicari:
- Lulusan baru atau mahasiswa tahun akhir (lulus pada Januari 2025)
- Latar belakang Hukum – terbuka untuk pengalaman relevan lainnya
- Pengalaman dalam magang, organisasi mahasiswa, atau proyek; pengalaman kepemimpinan sangat diutamakan
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, dengan skor TOEFL/IELTS (atau setara) yang valid
- Keterampilan analitis yang kuat dan pemecahan masalah yang terstruktur
2. GDP – Peran Pengadaan
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat Purchase Order (PO) berdasarkan Purchase Requisitions (PR) yang disetujui
- Mengelola hubungan dengan vendor dan memastikan proses pengadaan berjalan lancar
- Mendukung kegiatan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan nilai terbaik
- Meninjau dan memantau stok inventaris untuk mendukung kebutuhan operasional
- Membantu dalam dokumentasi pengadaan dan koordinasi dengan tim internal
Kualifikasi yang Dicari:
- Lulusan baru atau mahasiswa tahun akhir (lulus pada Januari 2025)
- Latar belakang Teknik Industri/Bisnis/Rantai Pasokan – terbuka untuk pengalaman relevan lainnya
- Pengalaman dalam magang, organisasi mahasiswa, atau proyek; pengalaman kepemimpinan sangat diutamakan
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, dengan skor TOEFL/IELTS (atau setara) yang valid
- Familiar dengan sistem SAP dan Microsoft Excel
- Detail-oriented dengan kemampuan analitis yang baik
3. GDP – Pengembangan SDM
Deskripsi Pekerjaan:
- Memfasilitasi proses rekrutmen untuk Program Pengembangan Lulusan (GDP)
- Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pengembangan talenta
- Mengembangkan dan memperbaiki metode evaluasi manajemen talenta
- Menganalisis dan menyusun jalur karier untuk karyawan berpotensi tinggi
- Melaksanakan inisiatif branding perusahaan melalui media, forum, dan universitas
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (penyaringan CV, penilaian, wawancara)
- Memelihara dan menganalisis database dan laporan rekrutmen
- Memantau proses onboarding dan wawancara keluar untuk perbaikan berkelanjutan
Kualifikasi yang Dicari:
- Lulusan baru atau mahasiswa tahun akhir (lulus pada Januari 2025)
- Latar belakang Teknik Industri – terbuka untuk pengalaman relevan lainnya
- Pengalaman dalam magang, organisasi mahasiswa, atau proyek; pengalaman kepemimpinan sangat diutamakan
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik, dengan skor TOEFL/IELTS (atau setara) yang valid
- Keterampilan analitis yang kuat dan pemecahan masalah yang terstruktur
- Minat yang tinggi dalam Pengembangan SDM & Manajemen Talenta
Catatan: Silakan isi formulir ini dengan cermat dan unggah semua dokumen yang diperlukan. Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi untuk langkah selanjutnya.
