Loker PT Astra Otoparts Tbk

Astra Otoparts: Pemimpin dalam Industri Komponen Otomotif di Indonesia

Astra Otoparts adalah grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memproduksi dan mendistribusikan berbagai suku cadang kendaraan bermotor, baik roda dua maupun roda empat. Sebagai anak perusahaan Astra, PT Astra Otoparts Tbk (AOP) tidak hanya beroperasi di dalam negeri, tetapi juga menembus pasar internasional melalui 52 unit bisnis, anak perusahaan, entitas asosiasi, dan perusahaan ventura bersama.

Dengan saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan nilai kapitalisasi pasar mencapai Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017, AOP dikenal sebagai produsen dan pemasar beragam produk komponen otomotif. Lini produk kami mencakup berbagai kategori, seperti electrical, engine, body & chassis, power train, dan masih banyak lagi.

Saat ini, PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Kami mengundang Anda yang berminat untuk mengembangkan karir bersama kami. Berikut adalah posisi yang tersedia:

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

Posisi: Recruitment Officer

Sebagai Recruitment Officer, Anda akan memiliki peran penting dalam mengidentifikasi talenta terbaik dan memperkuat citra perusahaan kami untuk memastikan kami terus mencapai keunggulan dalam industri otomotif.

Tanggung Jawab Anda:

• Daya Tarik Talenta & Branding: Mendukung inisiatif branding perusahaan melalui media sosial dan acara tatap muka untuk menarik talenta berkualitas tinggi.
• Rekrutmen End-to-End: Memimpin seluruh siklus rekrutmen, termasuk pencarian, penyaringan, wawancara, dan koordinasi perekrutan.
• Data & Administrasi: Mengelola dokumentasi rekrutmen, melacak data talenta, dan memberikan laporan yang berguna untuk mengoptimalkan proses perekrutan kami.

Kualifikasi yang Kami Cari:

• Pendidikan: Gelar Sarjana Psikologi dengan IPK minimum 3.00.
• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman terbukti dalam rekrutmen atau akuisisi talenta.
• Keterampilan Teknis: Kemampuan digital yang kuat, termasuk penguasaan sistem HR, Microsoft Office Suite, dan berbagai platform rekrutmen online.
• Sikap: Pemikir kreatif dan inovatif dengan sikap proaktif "bisa dilakukan".
• Kemampuan Komunikasi: Keterampilan komunikasi, adaptabilitas, dan interpersonal yang luar biasa dengan kemampuan berpikir analitis yang kuat.

Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim kami di PT Astra Otoparts Tbk. Segera kirimkan lamaran Anda dan kembangkan karir Anda bersama kami!
Semoga teks ini memenuhi kriteria yang Anda inginkan!