Loker PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation

AUTO2000: Dealer Resmi Toyota Terbesar di Indonesia

AUTO2000 merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang untuk kendaraan Toyota. Dikelola sepenuhnya oleh PT Astra International Tbk, AUTO2000 berdiri sejak tahun 1975 dengan nama awal Astra Motor Sales. Pada tahun 1989, perusahaan ini resmi berganti nama menjadi AUTO2000, dan saat ini telah menjadi main dealer Toyota terbesar di Indonesia, menguasai sekitar 70-80% dari total penjualan Toyota di tanah air.

Sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, AUTO2000 bekerja sama dengan PT Toyota Astra Motor dan empat dealer resmi Toyota lainnya. Perusahaan ini memiliki jaringan cabang yang luas di seluruh Indonesia, kecuali di beberapa wilayah seperti Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah, dan D.I.Y.

Keberhasilan AUTO2000 tidak terlepas dari komitmennya untuk memberikan layanan yang memudahkan calon pembeli dan pengguna mobil Toyota. Saat ini, PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama kami:

Lowongan Kerja di PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operation

1. Marketing Analyst

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Statistik, atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Mampu menginterpretasi dan menganalisis data kompleks untuk mendukung strategi pemasaran.
• Mahir menggunakan Microsoft Excel; keterampilan Power BI akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk bekerja lintas tim.
• Detail-oriented dengan akurasi tinggi dalam interpretasi data.
• Memiliki rasa ingin tahu, berorientasi pada data, dan passion dalam memahami perilaku konsumen.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.

2. After Sales Analyst

• Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, atau Statistik.
• Memahami secara mendalam proses bisnis end-to-end dan alur operasional.
• Fresh graduate dipersilakan melamar (entry-level welcome).
• Aktif dalam kegiatan organisasi atau komunitas.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang baik.
• Fresh graduate tetap diprioritaskan untuk kesempatan berkembang.

PENTING UNTUK DIPERHATIKAN:
Rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Waspadai oknum yang meminta biaya tiket atau akomodasi. 🛡
Dengan penyampaian yang lebih menarik dan informatif, diharapkan teks ini dapat lebih mudah dipahami dan ditemukan oleh pencari informasi di internet.