Loker PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Snack Food

Profil Perusahaan: PT. Indofood Sukses Makmur Tbk dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

PT. Indofood Sukses Makmur Tbk dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah produsen terkemuka berbagai jenis makanan dan minuman yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama awal PT. Panganjaya Intikusuma, perusahaan ini berganti nama menjadi Indofood Sukses Makmur pada 5 Februari 1994. Indofood telah berhasil mengekspor produk makanan ke berbagai negara, termasuk Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade terakhir, Indofood telah bertransformasi menjadi perusahaan solusi makanan total, dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi. Dari pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang siap dijual di rak-rak pedagang eceran, Indofood berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada konsumen.

Lowongan Kerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Snack Food

1. Crew Production

Deskripsi Pekerjaan:

• Menyiapkan material yang akan digunakan untuk produksi.
• Melakukan pekerjaan di jalur proses produksi.
• Menyortir produk yang tidak memenuhi standar.
• Mengemas produk ke dalam karton.
• Membantu dan mempersiapkan bahan.
• Melakukan pembersihan di area proses produksi.
• Menata barang di area produksi.

Persyaratan:

• Sehat dan komunikatif.
• Siap bekerja dalam sistem shift.
• Mampu bekerja dalam tim.
• Disiplin dan bertanggung jawab.

2. Warehouse Administration

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas administrasi dan biaya operasional.
• Menerima setoran dari tim motor.
• Membuat dan merekap laporan data harian, mingguan, dan bulanan.
• Menyusun laporan biaya operasional.

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman di bidang administrasi sales minimal 1 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office.
• Dapat bekerja sama dalam tim dan memiliki integritas yang tinggi.

Penting! Hati-hati terhadap Penipuan!

Indofood tidak pernah meminta pembayaran pada tahap manapun dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda selalu memeriksa keaslian informasi yang diterima.
Dengan penulisan yang lebih menarik dan informatif, diharapkan teks ini dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarik bagi calon pelamar.