PT Harita Prima Abadi Mineral: Perusahaan Penambangan Bauksit Terpercaya
PT Harita Prima Abadi Mineral adalah perusahaan yang bergerak di bidang penambangan bauksit, didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Jakarta. Sebagai anak perusahaan dari PT Cita Mineral Investindo Tbk, perusahaan ini fokus pada pengolahan dan pemurnian bijih bauksit menjadi alumina. Pabrik pengolahan (smelter) yang beroperasi di Kalimantan Barat ini memiliki investasi sebesar USD 2,2 miliar dan kapasitas produksi mencapai 4 juta ton alumina per tahun. Pada tahun 2015, PT Harita Prima Abadi Mineral menargetkan kapasitas produksi bauksit hingga 1 juta ton per tahun.
Harita Group, sebagai induk perusahaan, adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada sumber daya alam. Bisnis utama Harita Group meliputi perkebunan kelapa sawit, pertambangan, dan pabrik peleburan.
Lowongan Kerja di PT Harita Prima Abadi Mineral
PT Harita Prima Abadi Mineral (Harita Group) saat ini membuka beberapa lowongan kerja sebagai berikut:
1. HR Operations Officer
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman 1-2 tahun di HR atau administrasi.
- Mahir dalam administrasi karyawan (absensi, kontrak, data karyawan).
- Keterampilan komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi antar departemen.
- Teliti, terorganisir, dan familiar dengan sistem HRIS/Excel.
2. HR Recruitment Officer
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman 1-2 tahun dalam rekrutmen dan seleksi.
- Terampil dalam teknik wawancara, pengujian psikologis, dan penilaian kandidat.
- Familiar dengan portal pekerjaan, media sosial, dan pencarian bakat.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
3. HR Operations Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang terkait; Magister di Manajemen SDM lebih diutamakan.
- Pengalaman 3-5 tahun dalam Operasi HR.
- Pengetahuan yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan, BPJS, dan kepatuhan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim Operasi HR.
- Mahir dalam analisis data HR, pelaporan, dan pemecahan masalah.
4. Payroll Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Manajemen.
- Pengalaman 3-5 tahun dalam penggajian dan kompensasi.
- Pengetahuan tentang sistem penggajian, pajak penghasilan (PPh 21), BPJS, dan peraturan ketenagakerjaan.
- Akurasi dalam menghitung gaji, lembur, tunjangan, dan potongan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim penggajian dan memastikan akurasi.
5. Recruitment Supervisor
- Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman 3-5 tahun dalam rekrutmen, termasuk tingkat supervisi/manajerial.
- Keahlian dalam proses rekrutmen end-to-end (analisis pekerjaan, pencarian, wawancara, onboarding).
- Kemampuan untuk mengembangkan strategi akuisisi bakat dan branding perusahaan.
- Keterampilan kepemimpinan untuk mengawasi tim rekrutmen dan memastikan target tercapai.
Cara Melamar
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Harita Prima Abadi Mineral, silakan kirim lamaran Anda secara online atau melalui email ke: [email protected] dengan subjek: Posisi yang dilamar – Domisili Saat ini.
Peringatan: Mohon berhati-hati terhadap penipuan. PT Gema Kreasi Perdana tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Semoga teks ini lebih menarik dan mudah dipahami!
