Loker Rekrutmen Perumda Pasar Jaya Tahun 2025

Tentang Perumda Pasar Jaya

Perumda Pasar Jaya didirikan berdasarkan Keputusan Gubernur Kepala Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor: Ib.3/2/15/66 pada 24 Desember 1966. Pendirian ini kemudian disahkan oleh Menteri Dalam Negeri melalui Keputusan No. Ekbang 8/8/13-305 pada 23 Desember 1967. Tujuan utama dari pendirian Perumda Pasar Jaya adalah untuk meningkatkan efisiensi di bidang perpasaran dalam lingkungan Jawatan Perekonomian Rakyat DKI Jakarta. Dengan demikian, Perumda ini berfungsi sebagai unit usaha mandiri yang memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat serta menjadi sumber pendapatan nyata bagi daerah.

Untuk meningkatkan status dan kedudukan hukum Perumda, serta menyesuaikan dengan perkembangan Ibukota Jakarta, Keputusan Gubernur tersebut diperkuat dengan Peraturan Daerah No. 7 Tahun 1982 tentang Perusahaan Daerah Pasar Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Perda ini disahkan melalui Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 511.231-181 pada 19 April 1983 dan diumumkan dalam Lembaran Daerah DKI Jakarta No. 34 Tahun 1983 Seri D No. 33. Selanjutnya, Peraturan Daerah tersebut mengalami perubahan dengan diterbitkannya Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 12 Tahun 1999 tentang Perusahaan Daerah Pasar Jaya Provinsi DKI Jakarta, yang diumumkan dalam Lembaran Daerah Provinsi DKI Jakarta No. 35 Tahun 1999.

Lowongan Kerja Terbaru di Perumda Pasar Jaya

Saat ini, Perumda Pasar Jaya membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Berikut adalah posisi jabatan yang tersedia bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama kami:

1. Kepala Divisi Informasi dan Teknologi (Kode: KIT)

• Persyaratan Umum:
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Memiliki pengalaman di bidang Infrastruktur TI dan aplikasi digital minimal 7 tahun.
• Persyaratan Khusus:
• Memiliki sertifikasi CISA (Certified Information System Auditor).
• Mampu dalam implementasi dan pengelolaan ERP, khususnya SAP S/4 Hana full cycle.
• Mampu menyusun roadmap pengembangan teknologi informasi.
• Mampu berinteraksi dan beradaptasi dengan baik dengan manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

2. Manager Legal Bisnis dan Perundang-Undangan (Kode: MLBP)

• Persyaratan Umum:
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum.
• Usia maksimal 45 tahun.
• Berpengalaman di bidang Manajer Legal Bisnis dan Perundang-undangan minimal 5 tahun.
• Persyaratan Khusus:
• Memiliki pengalaman dalam membuat kajian bisnis dari aspek hukum, terutama di bidang properti atau perpasaran.
• Mampu membuat dokumentasi hukum seperti MOU, NDA, BA, dan perjanjian hukum lainnya.
• Mampu mengevaluasi dan menyempurnakan peraturan perusahaan termasuk SOP.
• Mampu berinteraksi dan beradaptasi dengan baik dengan manajemen Perumda Pasar Jaya dan instansi lainnya.

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email: [email protected] dengan subjek: Kode Posisi_Eksternal (contoh: KIT_Eksternal).

Catatan: Lowongan ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
Dengan bahasa yang lebih familiar dan struktur yang jelas, diharapkan teks ini dapat lebih menarik perhatian pembaca dan memenuhi kriteria SEO.